現場の社員の状況を聞きました。
先日、とある企業の代表と話していたところ、我々が現役であった頃の企業文化とは全く異なるとの話をしてくれました。興味深い話しでした。
入社してくるとき、休みはどのくらいありますか、福利厚生どうなってますか、手取りの給与よりも、休みや、福利厚生的なことを非常に重要視してくるそうです。
そして、就業は5時30分だが６時になると、オフィスには誰もいない、残業なんてもってのほか、営業成績なと無関係で、帰ってしまうと言われておりました。
最近は、オンラインばかりで、現場の社員の方と話すことはないし、新聞等で知ってはいましたが、実際に聞くのとは大違いです。そんなに変化しているのかと驚きでした。
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