社員の幸せのために！

創業100年以上　老舗企業のDX

日経クロステックを読んでおりましたら、自社でAIなどのシステム開発を行い、社員のリテラシー向上に努力しているという記事がありました。PDCAを回して、着実に定着させる手法は、社員の幸せのためであると記載されておりました。技術力、操作性が重視されておりますが、行きつくところはここなのだなと原点を見たようです。