社内の未利用人材を活用できます。
社内未利用人材を活かした新市場開拓の可能性を見出しています。営業出身でマーケティングが得意な自分にとって、新市場探索は最も興味ある領域です。最近入手した「ポテンシャルプロトコル」というプログラムを加工したところ、未利用資源から“空地”を新市場を抽出できることに気づきました。
A4一枚に書き込み、AIにコンテキストとして添付すると新市場案が生成されます。ダミーデータでも動くため、まずは使いこなせるよう試行中です。社内人材の可能性を新しい業務や市場につなげられる点に大きな可能性を感じています。
A New Approach to Market Development!
You can leverage underutilized internal talent.
I see great potential in developing new markets by tapping into underutilized internal talent. With a background in sales and a strength in marketing, exploring new markets is an area that fascinates me. After adapting a program called “Potential Protocol” that I recently acquired, I realized it was possible to identify “open spaces”—or untapped market opportunities—within these underutilized resources.
By simply filling out a single A4 sheet and attaching it as context for the AI, the system generates proposals for new markets. It works even with dummy data, so I am currently experimenting with it to master its capabilities. I see immense potential in the ability to channel the untapped capabilities of internal staff into new business activities and markets.
